Cuando se presente una declaratoria de emergencia nacional, ya sea sanitaria, ambiental o social, las empresas deberán prestar asistencia psicológica remota a sus empleados para el fortalecimiento de acciones de prevención e intervención que permitan la protección de la salud psychological y el bienestar de los trabajadores sin importar la modalidad de trabajo en la cual se encuentre.
El primer instrumento es la batería de riesgo psicosocial, la cual cuenta con unos cuestionarios, fichas de datos generales y consentimiento informado.
En tercer lugar, el reconocimiento y la identificación de las personas con la tarea y la organización son evaluados en las dos dimensiones del dominio recompensas, a saber: reconocimiento y compensación
De igual forma se evidencio que no estaban desarrollando actividades de intervención y Command, ya que no contaban con lineamientos, ni procedimientos unificados para el desarrollo de estas actividades.
El numeral h) del artículo 6 de la Resolución 2646 de 2008, jornada de trabajo, pide entender de forma detallada la jornada laboral de las áreas y cargos de la empresa, elementos que son evaluados en el Cuestionario de Factores de Riesgo Psicosocial Intralaboral de la Batería a través de las dimensiones demandas cuantitativas
De igual manera, la regulación pide que se indague por el estrato y el tipo de vivienda del colaborador, informaciones que son solicitadas en la Ficha de datos generales de la bateria de riesgo psicosocial para que sirve Batería de Riesgo batería de riesgo psicosocial qué es Psicosocial.
Estos factores están ligados a la percepción del trabajador y al medio ambiente del trabajo, son complejos de entender y sobre todo de medir en forma objetiva.
En todo caso, dichos instrumentos y guías podrán ser objeto de actualización por parte de la Dirección de Riesgos Laborales del Ministerio del Trabajo o la dependencia que haga sus veces quien para el efecto, publicará la versión respectiva en la página Net:
Investigación Corporativa Es un procedimiento de investigación que se lleva a cabo con el objetivo…
Estas se deben aplicar como mínimo cada dos años con el fin de hacer seguimiento batería de riesgo psicosocial de la empresa ejemplo sas a bateria de riesgo psicosocial forma a los factores de riesgo y tener actualizada la información de los colaboradores, pero si los resultados de la aplicación de las últimas pruebas fueron altos, estos se deben aplicar de manera anual, como lo establece el Ministerio de Protección Social en la Resolución 2646 de julio de 2008.
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Este conjunto de cuestionarios y exams evalúa factores clave que pueden estar afectando negativamente a los empleados, como el estrés laboral, la carga de trabajo, las relaciones interpersonales y la bateria de riesgo psicosocial intralaboral satisfacción con el entorno de trabajo.
Para la captura y procesamiento de los cuestionarios anteriores, fue suministrado un aplicativo tecnológico que pronto se quedó obsoleto, lo cual explica en gran parte las razones por las cuales las empresas y los psicólogos evaluadores no le dieron mucho uso a esta herramienta tan valiosa.
Nuestro Profesional especialista se encarga de realizar la socialización y entrega del informe sobre los resultados encontrados en la Aplicación de la Batería en Riesgo Psicosocial.